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临时市政经理和市政行政人员安置服务

您的自治市是否需要临时管理者或管理员?


实行理事会-经理制, 根据《十大靠谱网赌平台》第160A-150条规定,“当城市管理者职位空缺时, 理事会应指定一名合资格人士行使经理权力及履行经理职责,直至空缺填补为止. (1971, c. 698, s. 1.).” 

此外, 而市长-理事会形式的市政管理人员在法律上是不需要的, 管理人员可能会退休或转向其他机会. 这就产生了临时管理员安置的需求. 

事实证明,在地方政府大量退休期间,确定和安置临时管理人员和行政人员的过程对市政当局具有挑战性. 如果您的市政当局需要帮助安排经理或管理员, 请不要犹豫,联系 卢群.  

我们的人力资源顾问将与管理机构合作,确定城镇的需求,并尝试安排适合社区的临时经理或管理员. 临时机构直接与管委会就合约谈判(例如薪酬)进行工作, 住宿和其他项目)和临时费用由市政当局通过工资直接支付. 另外, 市政经理或行政人员通过地方政府雇员退休制度(LGERS)退休, 特别规定了临时管理人员和行政人员的规则. 有关管理临时经理和管理员的规则的更多信息, 请阅读第六页 会员手册. 从LGERS退休的经理也有责任在开始临时任务之前休息30天. 

通过NCLM的临时安置服务是免费的,我们很高兴为我们的会员提供这项服务. 


您是否已退休的市政经理或行政人员,并有兴趣担任临时职务? 


如果有,请填写以下表格并上传您最近的简历/简历. 随着机会的出现和社区的需要, 你可能会被联系到临时安置. 请注意,每个社区的需求可能会有很大的不同,我们不能保证你将被选为临时身份. 

您所在的市政当局是否需要更多关于如何进行招聘经理或管理员的选择流程的信息?


我们是来帮忙的! 请联系人力资源专员 卢群​​. 我们的人力资源团队精通这些职位的招聘流程,并将在特别会议或工作会议的公开会议上指导理事机构. NCLM只提供有关招聘过程的信息,管理机构最终负责招聘和选拔过程. 

雇用市政经理的支持服务-最佳做法和建议

我们还协助民选官员和董事会制定寻找新的城镇经理或行政人员的流程. 我们将在公开的工作会议上与董事会会面,以确定招聘和评估需求, 背景调查和其他必要的服务,当选择一个理想的候选人. 此外,我们协助寻找一名临时经理,直到找到一名全职经理.  


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